９月に受注したミテック創業以来初となる国土交通省発注工事が無事に完了しました。

今まで公共工事は鳥取県、米子市発注の工事を主に受注していましたが、受注機会を増やすために国交省発注工事を受注していました。

新しいことへのチャレンジはリスクもありますが、成長するためには新たなことをやらないといけないので、これからもミテックはチャレンジを続けていきます。

発注者	：　中国地方整備局　倉吉河川国道事務所
工事名	：　国道９号北栄地区外整備工事
工　期	：　平成30年9月5日〜平成31年2月28日

米子市より、当社施工の下水道管路施設修繕補修工事が、維持補修部門で優良建設工事として表彰されました。

年末に向けて忙しくなりそうな今日この頃・・・
ロードスイーパーを新たに購入しました。
ロードスイーパーとは、走行しながら回転ブラシで道路を清掃する、お掃除自動車です。
ミテックでは鳥取県より国道、県道の清掃業務を請け負っています。新車を導入することで今まで以上に道路をきれいにできるように頑張ります。

建設現場における生産性を向上させ、魅力ある建設現場を目指す取り組みとして国土交通省がi-Constructionを進めています。
ミテックも将来的には土工への「ICTの全面的な活用」をできればと考えています。
その第一歩として、ドローンを導入しました。
まだまだ建設現場でICT土工には程遠いですが、空撮により建設現場の状況を今よりも正確に把握し、品質、工程、安全管理の技術をより一層向上させたいと思います。

国土交通省　中国地方整備局　倉吉河川国道事務所長より下請企業表彰を受けました。

お陰様で�潟~テックは創立３０周年となります。美保テクノスグループの土木施工会社として発足したのちにグループ内３社で総合合併を行い、様々な業種が加わり、現在は土木、舗装、建築機械設備などの施工ができる会社となりました。
お客様のニーズに迅速にお答えできるよう、経営理念であります  “創意工夫と技術向上を常とし信用第一の経営に徹する”  ことを念頭において従業員一同お客様の幸せづくりと地域貢献に取組んでまいります。

代表取締役　三村　秀紀

株式会社ミテックでは、新年度から４人の高校新卒者を、新たな仲間として受け入れることとなりました。
今回はこれまでにない大人数の受け入れとなります。これを良い機会と捉え「人を育てる風土づくり」を３カ年計画で実施することとしました。

くわもとキャリア設計事務所のキャリア・カウンセラー桑本先生をお招きして役員研修をしました。
何度か役員研修をしてミテックが新入社員に求める人物像を整理し共通認識を図れるようになりました。
社会人としては、当たり前のことかもしれませんが高校新卒者は、まだまだできないことが多いということを再認識し人を育てることの難しさを
実感しました。
「入社したからには会社に育てる義務がある」ということを改めて認識し意思統一をしました。

新入社員を受け入れるための意思統一ができたあと、新入社員の保護者向けに会社説明会を実施しました。遅い時間に関わらず全ての
保護者の方に参加していただきました。
説明会ではミテックの創業からの軌跡、会社紹介、教育方針の説明もしましたが、建設業に馴染みがない保護者の方に向けて建設業の
説明もさせてもらいました。 その後、保護者の方々より質問を受け説明会を終了しました。新入社員の保護者の方とはなかなか話しをする
機会がないので色々な意見を聞けました。
保護者説明会については実施するか悩みましたが、やって良かったと思いました。