社外活動・会社行事

高年齢者活躍企業コンテストにて受賞致しました
2021年12月03日

厚生労働省が毎年実施している『高年齢者活躍企業コンテスト』にて
ミテックが『独立行政法人-高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰』を受賞致しました。
  独立行政法人-高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰    
高校生インターンシップの受け入れをしました
2021年10月28日

10月26〜28日に鳥取県内の高校よりインターンシップ体験者2名の受け入れをしました。
色々な建設現場を見学してもらう以外にも重機体験、ドローン操作体験、現場写真の整理をしてもらいました。
今回のインターンシップで建設業に若手入職者が増えてくれたら嬉しいです。
  高校生インターンシップの受け入れ   ドローン操作体験
デジタルサイネージ展示につきまして
2021年9月8日

イオンモール日吉津 様 西館1F チューリップコート内にて、電子看板上にミテックの紹介スライドを出していただいております。
近くまでお立ち寄りの際には、一瞬だけでも目を通していただけますと幸いです。
  電子看板上にミテックの紹介スライド   電子看板上にミテックの紹介スライド
  デジタルサイネージ展示 デジタルサイネージ展示
     
【お知らせ】新型コロナウイルスクラスター終息宣言
2021年7月30日

 この度、弊社で発生いたしました新型コロナウイルス感染症クラスター発生につきまして、地域住民の皆様、お取引先、関係先の皆様方に大変なご心配をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
 弊社では、7月18日のクラスター発生より、鳥取県や米子保健所をはじめ感染症の専門家の方々からもご指導、ご支援を頂きながら対策に取り組んでまいりましたところ、7月18日以降、新たな陽性者は発生しておりません。
この様な状況を踏まえ、専門家のご意見を伺ったうえ、本日ここに、新型コロナウイルス感染症クラスターの終息を宣言いたします。
 今後も、弊社社員一同、更なる感染予防対策の徹底を図り感染拡大抑止に取組んでまいりますのでよろしくお願いいたします。

【お問い合わせ】
株式会社ミテック
TEL0859-26-5200
FAX0859-26-2686

【お知らせ】弊社におけるクラスター発生後のお知らせ
2021年7月26日

 弊社におけるクラスターが発生し、地域住民の皆様、お取引先、関係先の皆様方に多大なご心配をおかけしたこと、改めてお詫び申し上げます。
 弊社はすでに、保健所のご指導により社屋内の除菌消毒、及び感染拡大予防による改善を行い7月26日(月)から業務を再開しています。
 尚、本日迄、弊社へのご訪問者及び社員からの陽性者は発生していないことをお知らせさせて頂きます。
 お知らせが遅くなりましたことをお詫びするとともに、引続き保健所のご指導と感染の予防及び感染対策を推進し、弊社社員一同感染拡大抑止に取組んでまいります。

【お問い合わせ】
株式会社ミテック
TEL0859-26-5200
FAX0859-26-2686

【お知らせ】弊社におけるクラスターの発生について
2021年7月19日

 7月16日、弊社1名が新型コロナウイルス感染症に感染していることが確認されました。当該社員は事務所及び現場を中心に業務をしておりましたので、当該接触者と思われるものを含め、弊社全員のPCR検査を17日及び18日に実施した結果、16日の発生者を含め7名が新型コロナウイルス感染症に感染していることが確認されました。
 現在、鳥取県新型コロナウイルス感染拡大防止のためのクラスター対策等に関する条例に従って、社屋内等の除菌消毒を完了し保健所の指示に基づき感染拡大防止対策を実施しております。尚、弊社に7月12日以降にご訪問頂きました方には弊社よりご連絡をさせていただいています。
 地域住民の皆様、お取引先、関係者の皆様方に多大なご心配をおかけすることを心よりお詫び申し上げます。
 今後も引続き保健所の指示に基づき感染の予防及び拡大対策を推進すると共に、弊社社員一同感染拡大抑止に取組んでまいります。

【お問い合わせ】
株式会社ミテック
TEL0859-26-5200
FAX0859-26-2686

米子市水道局より優良工事表彰をいただきました
2021年5月24日

米子市水道局より、優良な建設工事を施工した事業者として「令和3年度優良建設工事表彰」をいただきました。
表彰区分 工事名 受注者名
管路工事
(口径50mm以下)部門
老朽管更新事業市内両三柳鶴見製作所社宅付近配水管布設替工事 (株)ミテック
表彰状
令和3年度、新入社員受入について
2021年4月1日

2021年4月1日 新年度からの新たな仲間として、新卒の方一名を受け入れました。
『新入社員をしっかりと育ててあげる』という思いのもと始めたメンター・メンティー制度も、導入から数年を経て定着してきました。

新入社員

お子さんが社会人となり初めての就職につきましては、保護者の方も心配事が多いと思われますので、今回も保護者向け説明会を実施致しました。
少しでもミテックという会社を御理解していただければという当取り組みに関しては、今後も続けていこうと思います。

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