社外活動・会社行事

社長就任挨拶
2018年5月28日

代表取締役 三村秀紀
お客様の幸せづくりと地域貢献に取組みます
お陰様で潟~テックは創立30周年となります。美保テクノスグループの土木施工会社として発足したのちにグループ内3社で総合合併を行い、様々な業種が加わり、現在は土木、舗装、建築機械設備などの施工ができる会社となりました。
お客様のニーズに迅速にお答えできるよう、経営理念であります  “創意工夫と技術向上を常とし信用第一の経営に徹する”  ことを念頭において従業員一同お客様の幸せづくりと地域貢献に取組んでまいります。

代表取締役 三村 秀紀

新入社員受入について
2018年4月2日

株式会社ミテックでは、新年度から4人の高校新卒者を、新たな仲間として受け入れることとなりました。
今回はこれまでにない大人数の受け入れとなります。これを良い機会と捉え「人を育てる風土づくり」を3カ年計画で実施することとしました。
くわもとキャリア設計事務所のキャリア・カウンセラー桑本先生をお招きして役員研修をしました。
何度か役員研修をしてミテックが新入社員に求める人物像を整理し共通認識を図れるようになりました。
社会人としては、当たり前のことかもしれませんが高校新卒者は、まだまだできないことが多いということを再認識し人を育てることの難しさを
実感しました。
「入社したからには会社に育てる義務がある」ということを改めて認識し意思統一をしました。
幅員狭小区間の解消による交通円滑化の為の現道拡幅
新入社員を受け入れるための意思統一ができたあと、新入社員の保護者向けに会社説明会を実施しました。遅い時間に関わらず全ての
保護者の方に参加していただきました。
説明会ではミテックの創業からの軌跡、会社紹介、教育方針の説明もしましたが、建設業に馴染みがない保護者の方に向けて建設業の
説明もさせてもらいました。 その後、保護者の方々より質問を受け説明会を終了しました。新入社員の保護者の方とはなかなか話しをする
機会がないので色々な意見を聞けました。
保護者説明会については実施するか悩みましたが、やって良かったと思いました。
幅員狭小区間の解消による交通円滑化の為の現道拡幅