社外活動・会社行事

ミテックの人材育成の紹介 〜就職予定の高校生や進路の先生へ〜
2020年

株式会社ミテックでは、2017年度から1級キャリアコンサルティング技能士である くわもとキャリア設計事務所 の桑本キャリアカウンセラーと協力して
『人を育てる風土づくり』に取り組み始めました。

こういった業界では、手取り足取り仕事を教えていくというのは難しいのが現状です。
ただ、つい先日まで高校生だった新入社員からすると、何もかもが初めてで、やる気はあっても何をどう頑張っていいのか分からない不安が大きいものです。

そこで、ミテックでは【メンター制度】という新人を育てるしくみを活用しています。
ミテック1年生に求めることを1枚のシートにまとめ、何をどう頑張ればいいのかを示しました。
また先輩社員とペアを組んで、心理的な相談にものっています。

当初は若手社員の定着率向上を目的に始めた取り組みですが、中堅社員のモチベーションアップ、シニア社員の役割りの再認識や目標の再設定など、
全社員を対象に社員のキャリア形成を支援する取り組みを、経営陣とキャリアコンサルタントが協力しながら進めています。
これは、地元で働きたい社員が 、安心して長く働ける職場をつくっていこうという取り組みです。

当社では、自社に合わせたオーダーメイドの制度で、新入社員だけの対応ではなく会社全体で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
地元で、カタチに残る仕事をしてみたい!という方、ぜひ一緒に働きましょう。

(こういう人を求めています)
☑ あいさつができる人
☑ 分からないことを「分からないのでもう一度教えてください」とすなおに言える人
☑ 出来ることを増やし、喜びに変えていける人

米子市水道局より優良工事表彰をいただきました
2020年5月11日

米子市水道局より、優良な建設工事を施工した事業者として「令和2年度優良建設工事表彰」をいただきました。
表彰区分 工事名 受注者名
(4) 管路工事
(口径75mm以上100mm以下)部門
境港市渡町汚水枝線(その16)に伴う配水管布設替工事 (株)ミテック
表彰状